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  • 新海榮控股集團2024年春季培訓總結大會圓滿召開

    2024-03-07 487

    春訓礪兵秣馬

    新程揚帆起航

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            2月29日上午,江蘇新海榮投資控股集團有限公司2024年春季培訓總結大會在泗陽榮浩希爾頓酒店召開。新海榮控股集團董事長余義偉,新海榮控股集團執行總裁、榮浩能源集團黨委書記、總裁余林澤,榮浩能源集團監事長王正東,榮浩能源集團副總裁劉宗榮等領導參加了會議。新海榮控股集團下屬榮浩能源集團板塊、交能控股板塊、食途酒店文旅板塊在泗管理層員工在現場參加會議,其余員工線上參會。會議由新海榮控股集團總裁助理李慶輝主持。

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            各成員企業在集團統一組織下,開展360度測評、以“考”帶“訓”、全員談話以及增值業務培訓等活動并作總結發言,春訓工作領導小組對活動結果進行匯總分析并通報。

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            余林澤總裁與榮浩能源集團安全監察部簽訂安全生產綜合目標管理責任狀,以簽狀形式明確安全生產責任,提升安全生產意識,共筑安全生產防線。

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            余林澤總裁與各業務板塊簽訂目標管理責任狀,用明確指標和分條措施,細化工作到點,分解責任到人,確保全年目標順利實現。

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            余林澤總裁對春訓工作作總結性講話,部署集團2024年度重點工作,并強調:

            一是全面推行管理層AB崗制度,確保工作無縫銜接,任何情況下,都能及時、有效處理。

            二是強化閉環管理,嚴格按目標計劃節點落實各項工作,做到事事有回音、件件有著落。

            三是重視團隊管理,做好人才培養和梯隊建設。加強優秀人才引進的同時,團隊負責人提升培養下屬的能力,與團隊一同成長、共同提高。

            四是緊盯成本把控和經營效益提升,做到精細化管理。

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    余義偉董事長對2024年度春訓工作給予高度評價并對集團2024年度工作提出指導性意見

            展望2024年,新海榮控股集團目標清晰、信心堅定,集團全體將繼續深化春訓成果,將春訓工作成果轉換為工作助力,推動集團各項工作再上新臺階。

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