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  • 榮浩|吹響新一年奮進“號角”

    2023-03-16 3870

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            3月3日上午,榮浩集團在集團一樓大廳召開2023年度春季培訓工作總結大會,集團董事長余義偉,集團副董事長王正東,集團監事會主席王小方,集團副總裁劉宗榮,集團副總裁何海波,各成員企業負責人、總助及以上管理人員、優秀員工代表出席會議。

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            集團人力資源總監蔣顧偉主持會議,各成員企業負責人就各成員企業的春訓學習及組織情況向大會作報告,優秀員工代表就個人培訓學習情況作匯報。

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            集團副總裁劉宗榮作2023年度春訓工作總結報告,他說,此次春訓,按照集團統一部署安排,以“打磨根基謀長青、銳意進取辟新路”的指導思想,聚焦“優化、固化,轉變、轉型”,在保證時間、人員、質量的基礎上,圓滿完成了春訓各項任務安排。

            他指出,各成員企業在春訓總結會后,要根據本次春訓的成果,結合各成員企業的工作實際,特別是安全規范和客戶優質服務方面,要制定改進和提高方案,全體員工要在“盡職奉獻、穩中求進、穩中求變、穩中求新、全員提高”上下功夫,要以飽滿的工作熱情,積極認真的工作態度,全身心投入到新的一年工作中。

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    會議對2023年度經營目標管理責任、2023年度安全生產綜合目標管理責任狀進行簽署

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    會議對2022年度先進集體和先進個人進行表彰

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            余義偉董事長在總結大會上作重要講話,他說,在為期5天的春訓活動中,集團各部門、各成員企業嚴格按照春訓動員大會的指導思想,總結經驗、探析問題、碰撞思想,堅持高起點謀劃、高標準要求、高質量推進,完成了春訓既定任務,達到了以訓促學、以訓促改、以訓促干的目的。

            他指出,此次集團開展的春訓計劃,整體反響還不錯,在總助級以上人員《述職》上都能深刻剖析過去一年存在的問題,找差距、找缺點、找不足,認真研討、謀劃、分析2023年度工作任務,并重點對總助級以上人員進行360度民主測評、專業能力測評和性格測評,以實現識才所長,揚長避短、用當其時,最大限度發揮人才的價值,充分證明本次春訓沒有搞“花架子”,沒有搞形式,沒有空喊口號,春訓雖然結束,但把春訓的思想、春訓的成果應用的實際工作中,永遠在路上,永遠沒有休止符,集團各部門、各成員企業要深刻全面的進行總結,持續鞏固和拓展春訓活動成果。

            春朝勝日不虛度,正是練兵好時節。

            會議最后,余義偉董事長對集團2023年度工作提出要求并給予鼓勵:

            一是集團各部門、各成員企業要堅持以“打磨根基謀長青,銳意進取辟新路”的指導思想,認真總結、鞏固春訓成果,集團上下要凝心聚力,統一思想、統一步調。

            二是要緊緊圍繞集團2023年度目標任務,聚焦“優化、固化,轉變、轉型”,做優城燃業務,做大增值業務,做實創新業務,認清大勢、找準方向、咬定目標,始終保持憂患意識和風險意識,始終保持敏銳的市場意識和創新意識,認真規劃安排好2023年各項工作,確保2023年度目標如期完成。

            三是對于泗陽榮浩熱電聯產項目,集團上下要高度重視,全力以赴,確保資金到位、人才到位,要科學計劃,統籌推進,爭取早投產、早達效,服務并助推當地經濟發展!

            四是領導干部要以身作則,敢于擔當,有進取心,有責任心,善于統籌,在本職工作中服務大局,真正形成尊重、信任、團結的良好工作氛圍,要以更高的激情、更大的擔當,更多的引領,務實的舉措,扎實推動各項重點工作落實落地,在2023年度創造新的輝煌。

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    余義偉董事長與先進集體和先進個人合影

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    余義偉董事長與集團總助以上人員合影

            榮浩春訓

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    人勤春來早

    奮斗正當時

            2023年度,集團以“打磨根基謀長青、銳意進取辟新路”的指導思想,聚焦“優化、固化,轉變、轉型”,全面推動各項工作扎實落地!

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